"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.   

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Abrechnung von bereitgestellter Arbeitskraft (Löhne / Gehälter), Geräten, Transportleistungen etc.
• Forderungsverfolgung und -management, z.B. Nachhalten von Zahlungseingängen, Prüfen / Nachverfolgen bei Zahlungsdifferenzen, Nachberechnen / Ausbuchen bei Zahlungsdifferenzen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen (Abweichungsanalysen) bzgl. Kosten und Erlösen
• Regelmäßige Prüfung und Abgleichung der finanziellen Aufstellungen und Buchungen zwischen den Partnern der Arbeitsgemeinschaft
• Abrechnung von konzerninternen Leistungen
• Leistungsmeldung und -betrachtung der Arbeitsgemeinschaften für den Monats- und Jahresabschluss
• Übernahme von Sonderaufgaben der Geschäftsführung / Abteilungsleitung ARGEN 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in der ARGE-Abrechnung oder in vergleichbaren Bereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Rechnungswesen), auch Personen aus anderen Branchen sind willkommen
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen zusätzlich an:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen

Für uns reicht im ersten Schritt ein Lebenslauf, den Sie ganz einfach über unser Bewerbungsformular senden können.